Recrutement de Talents
Chez Diakonis, chaque recrutement est stratégique.
Cadres & dirigeants
Profils techniques
Recrutement massif
Recrutement des cadres et dirigeants
Un recrutement de direction, c’est plus qu’un CV : c’est une Vision, une Culture, un Impact.
Évaluation approfondie du leadership, des soft skills et de l’alignement culturel, tests psychométriques
Accompagnement personnalisé des décideurs et des comités RH
Confidentialité et rigueur tout au long du processus
Une sélection rigoureuse, confidentielle et orientée impact durable.
Recrutement des profils techniques
Des Experts qui parlent votre langage-métier.
Diakonis vous aide à recruter les bons experts, là où la compétence technique fait toute la différence.
Chasse ciblée de profils techniques dans des environnements en tension
Qualification rigoureuse des compétences (tests techniques, entretien avec expert métier, études de cas, vérifications)
Accompagnement des équipes RH pour une intégration optimale
Adaptation à vos spécificités métiers et à vos contraintes terrain
Une approche concrète, spécialisée et réactive.
Campagnes de Recrutement à grande échelle
Recruter à grande échelle sans perdre en qualité.
Mise en place de dispositifs de sourcing et pré-qualification industrialisés
Organisation de campagnes et de sessions de recrutement multi-canaux
Déploiement d’outils d’évaluation adaptés à vos volumes et délais
Accompagnement logistique et reporting temps réel.
L’agilité d’un cabinet combinée à la méthode d’un cabinet de volume.
Témoignages
Ils nous font confiance
Je souhaite témoigner de ma satisfaction suite à notre collaboration avec DIAKONIS pour le recrutement de quatre cadres chez PE PARTNERS, société de gestion de fonds d'investissement. Le professionnalisme et la réactivité de l'équipe DIAKONIS ont été remarquables tout au long du processus.
Les profils présentés étaient de grande qualité et parfaitement adaptés à nos besoins. Leur expertise dans la négociation des conditions de travail a également facilité l'intégration de nos nouvelles recrues.
Je recommande vivement Diakonis à toute entreprise souhaitant recruter efficacement.
Diakonis nous a aidés à recruter des profils clés pour nos projets stratégiques. Leur capacité à comprendre nos besoins et à identifier les bons candidats a été déterminante pour notre croissance.
J'ai été approchée par DIAKONIS à mon retour au Maroc, après dix années passées en France et ailleurs en Europe, entre parcours académique et expérience professionnelle, notamment en M&A et en conseil en stratégie.
Leur démarche m'a marquée par sa pertinence. Mon parcours avait été finement étudié, et l'opportunité proposée s'inscrivait dans une logique d'évolution cohérente. Rejoindre une structure de Private Equity dans le cadre de la création d'un fonds dédié à la PME marocaine est un projet aussi exigeant que stimulant.
Tout au long du processus, j'ai apprécié la rigueur et la disponibilité de l'équipe, une communication transparente à chaque étape, une vraie réactivité, et des échanges de qualité qui m'ont permis d'aborder le processus de recrutement avec une compréhension claire des enjeux. J'ai particulièrement apprécié les longues discussions que nous avons eues sur les attentes de part et d'autre et sur le potentiel fit avec la structure. Des échanges très ouverts, très humains, loin d'un simple processus de sélection.
Le cabinet démontre une réelle maîtrise du marché marocain et une compréhension fine des profils ayant construit leur carrière à l'international.
Ce qui distingue DIAKONIS, à mes yeux, c'est cette capacité à créer des rencontres pertinentes entre des parcours et des projets ambitieux.
Le processus de recrutement avec Diakonis a été transparent et professionnel. J’ai été accompagné à chaque étape, ce qui m’a permis d’intégrer un poste de direction parfaitement aligné avec mon profil et mes ambitions.
Diakonis a compris mes compétences techniques et m’a proposé une opportunité qui correspondait exactement à mon expertise. Leur approche humaine et réactive m’a donné confiance tout au long du processus.